中安在线讯 虽然离春节还有一个多月时间，但用工难已经再次凸显。合肥市部分家用电器生产、销售企业为缓解用工压力，现在早早地开始跨区域招聘。12月13日上午，位于瑶海区的格力电器、京东方光电等企业前往经开区的高校，联手招聘大学毕业生，比往年招聘时间提前半个月时间。
在合肥学院校内，近2000名毕业生与多家用人单位开始了面对面的接触。在格力电器的招聘台前，企业开出了转正后2400至3500元的月薪，而且还有免费提供住宿、免费工作餐、年终、各种保险等一系列诱人的条件，而京东方光电公司甚至列出了网络、空调、液晶彩电和24小时热水等具体的住宿标准，至于配套的生活、娱乐设施，更成了他们吸引毕业生的底牌。
参加招聘会的企业工作人员告诉记者，每逢年终，不少家电行业都面临用工难问题，一者年终是员工重新选择工作的高峰；二者是企业相关制度不健全。这也折射出员工因为缺乏归属感而忠诚度下降，进而导致企业在关键时刻留不住人。在这之前，他们也在各个人才市场招聘，但收效甚微，用工问题依然严重。
据了解，参加此次招聘的家电企业用工量都较大，一次招聘都在100人以上，而且要求大专业以上学历。为让这次招聘会不流于形式，合肥市新站区劳动人事部门与合肥学院提前做了精心的准备和有益的尝试，在他们的积极努力下，辖区内有招聘意向的企业普遍调高了薪资标准，多数企业愿意以月薪3000多元来吸引应届毕业生。在这次人才招聘的“抱团”行动中，京东方光电、格力、彩虹(合肥)液晶玻璃等24家用人单位一次性提供了近千个工作岗位，现场达成就业意向数百人。(记者：胡先进)
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