“新的一年，新科要有新的发展”，这是新科公司销售总经理潘克庆见到记者后说的第一句话。诚然，发展创新的血液已融入到新科每个的心中。
2014年4月15日，主题为“携手同心，发展共赢”的2014新科空调售后服务旺季动员暨新品江苏专场培训会在位于丰润集团总部的大礼堂成功举办，此次动员培训会是2014年新科在全国范围内举办的首场大型推介培训活动。据了解，之所以把此项活动的首站定在江苏常州，不仅因为常州是新科品牌的发源地，更在于以常州地区为代表的华东片区一直以来是新科销售的主力军，这里有完善的售后服务体系，如此既彰显了新科品牌的文化底蕴，又拉紧了企业与经销服务团队的距离。丰润集团主要负前世身份测试责人，江苏各地的经销服务商代表以及《家电市场》、中国家电市场网等行业主流参加了此次活动。
会议伊始，一段制作精美的企业推介视频引领简明扼要的了解到新科以及它的母公司丰润集团的基本情况，介绍了新科在进入2014所制定的三个战略：人才战略，创新战略，品牌战略，全面体现了新科品牌“好品质，好生活”的品牌。
新科营销总经理潘克庆的致辞始终围绕着新科的三大新战略，他强调：“只有人才战略，引进高精尖的人才，打造金牌团队，才能把产品做好，必须创新，打造质量好，性价比高的新产品，同时也要努力拓展营销网络的数量与质量，做好市场推广，强化售后服务。”潘克庆认为这样才能实现丰润集团在收购新科之初所定下的目标：让新科重展过去的辉煌，重入一线品牌行列。在如此战略的推动下，今年一季度新科业绩同比增长260%，预计一季度后还将继续发力。
“你们辛苦了!”这感人至深的话语出自于集团董事长吴清平的口中，他希望以此表达对新科经销及售后服务团队的感谢。吴清平结合自身的工作经历以及亲身体验新科空调安装服务的心得体会阐述了维系好与消费者纽带的重要性，他希望华东地区的消费服务商能做好表率作用，找到自身的不足，品牌的文化与底蕴，与新科品牌一同发展。
“与合作伙伴一起成长”是新科的，在这的推动下一批经销商迅速成长。江苏明珠电器的负责人作为经销商代表向大家分享了服务心得，他总结了过去在售后服务领域的得失，提出了“服务要为销售保驾护航”的观点，制定了2014年“紧跟步伐，体现价值，交上满意答卷”的目标。
活动现场，新科的技术人员还为广大销售服务商做了“全面升级，全新服务”的售后服务系统操作指导，并对新科即将推出的新产品作了介绍，人员参与积极，气氛活跃。
“新科”这个曾经的全行业第四大品牌，将在2014重新点燃市场，随着在全国范围内的推介培训活动陆续展开，让我们期待他的“王者”!
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