随着厨电行业的快速发展，厨电企业规模也在不断扩大，人才储备也成为当务之急需要解决的大事。2011年10月29日，厨电领导企业杭州老板电器专场招聘会将在杭州金汇大厦举行，此次“点将·赢未来”专场招聘会，老板电器广纳贤才，志在为下一步战略再升级做准备。据悉，此次招聘会面向全体社会人群，将提供包括研发副总、工程师、大区经理等上百个工作岗位，采用预约沟通+现场招聘会的形式，当场面试。
本次招聘会提出了：“德才兼备者重用，无德无才者不用，有德无才者可用可不用，有才无德者绝不能用。”的用人原则，对于人才的品德提出了更高的要求，据老板电器相关人员介绍：“老板电器本次招聘更加看重的是人的综合素质，本次招聘某些岗位降低了工作年限以及工作经验的要求，只要有能力，勇于创新和乐于奉献，老板电器会为个人提供非常好的发展空间，这也为很多刚毕业的大学生提供了一个很好的平台，缩短了在社会上历练的时间，对个人发展常有利的。”
自1979年成立以来，老板电器传承良渚烹饪文明，肩负着改善人类烹饪的，始终专注于吸油烟机及其他厨电产品的精耕细作，13年厨电销量第一，成为我国厨电的领军企业，其“双劲芯2.0”以及“3D速火”等技术已经达到了国际先进水平。2010年11月于深交所成功上市，成为厨电领域唯一的上市企业。
而今，企业间的竞争的根本就是人才的竞争，老板电器作为厨房行业的领军企业，在人才战略上更是胜人一筹，相信此次招聘会将吸引众多行业精英加盟老板，使其综合竞争力再度提升，巩固其行业领导地位。
本文由325棋牌 （www.325games.com）整理发布